Formations spécifiques

Elles sont organisées régulièrement et leur but est de transmettre quelques informations sur l’organisation et la vie de l’EPFL, des Ressources humaines et des différentes organisations du personnel.

La participation à ces séances se fait sur invitation.

Présentation durant deux demi-journées avec des spécialistes métier des domaines dans lesquels vous allez évoluer (finances, achats ou ressources humaines), mais aussi vous présenter les divers outils mis à votre disposition.

Public cible : assistantes administratives arrivant à l’EPFL.

Présentation d’une demi-journée par les assistantes administratives (ARH) des différentes étapes qui gèrent la vie administrative d’un collaborateur engagé à l’EPFL. Description de ce qui est fait par le Service des Ressources humaines et de ce qui est fait dans les unités.

Public cible : assistantes administratives souhaitant obtenir des compléments d’informations sur la gestion du personnel.

Le Service de Formation du Personnel (SFP), vous propose une nouvelle approche en matière de formation bureautique.
Plutôt que des cours ex cathedra, des rencontres autour de problématiques cibléessur ,sur la suite MS Office et FileMaker Pro, vous sont proposées.
Chaque formation vise l’efficacité, la convivialité et ne dure pas plus de deux heures. D’où leur appellation, Rapido.
Avant chaque cours, chaque participant-e est invité-e à suivre une partie théorique en ligne à travers de courts modules dont les liens sont indiqués dans le formulaire de confirmation d’inscription. Ainsi, durant le cours Rapido, les participant-e-s se concentrent exclusivement sur des exercices pratiques.
En matière de sécurité, les nouveaux collaborateurs sont nettement plus exposés. C’est pour réduire ce risque au minimum que cette formation obligatoire a été mise sur pied en collaboration avec le Domaine Sécurité, Prévention et Santé (DSPS).
COURS RESERVES EXCLUSIVEMENT AUX MEMBRES DU CORPS INTERMEDIAIRE

Exercer toute sa vie le métier que l’on a appris appartient définitivement au passé. Actuellement, on effectue une formation initiale, puis on apprend plusieurs métiers au cours de sa vie professionnelle où l’on occupe de plus en plus de fonctions différentes. Il appartient donc à chacun de faire le bilan de ses étapes professionnelles, de se fixer de nouveaux défis, mais aussi de savoir comment attaquer le marché de l’emploi et rédiger une offre de service attractive.

> FORMATIONS SUR INVITATION DESTINEES AUX COLLABORATEURS

Si la retraite représente pour beaucoup la fin des contraintes professionnelles, la possibilité de vivre enfin à votre rythme, l’occasion d’orienter votre vie à votre guise, avec un immense capital temps à disposition, elle est aussi un arrêt brutal, même s’il est souhaité, une cassure dans vos habitudes de vie. Cela nécessite de vous adapter à cette situation totalement nouvelle, seul ou en couple. Ce séminaire est là pour vous permettre d’anticiper cet événement peu banal et de réfléchir aux moyens à vous donner pour gérer cette transition dans les meilleures conditions.

Des cours sur mesure sont organisés pour les facultés ou unités de l’Ecole qui le demandent.
Ils peuvent se faire sur l’un des thèmes proposés par le SFP ou sur tout autre sujet.
Pour répondre à des besoins personnels qui ne seraient pas couverts par l’offre interne, le SFP peut conseiller et participer au financement de formations se déroulant à l’extérieur du campus.

Pour toute question n’hésitez pas à nous contacter !